Reel emploi
Reel recrutement

Chef d'Équipe Maintenance & Travaux H/F Reel

  • Trignac - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez en charge l'encadrement de techniciens de maintenance et la coordination des actions de maintenance. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :


Encadrer les équipes de maintenance de jour :

  • Assurer le management opérationnel d'une équipe de techniciens de maintenance (organisation quotidienne, répartitions des tâches, suivi de la charge de travail)
  • Animer, fédérer er accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures interne et de la réglementation en vigueur
  • Identifier les besoins en compétences et contribuer à la montée en compétences des équipes
  • Participer aux entretiens professionnels
  • Assurer la transmission entre les quarts


Assurer le suivi des travaux réalisés :

  • Pilotage du flux de travail de maintenance de l'équipe de jour
  • Suivi de l'avancement des travaux au quotidien
  • Contrôler la bonne exécution des interventions
  • Assurer le reporting opérationnel auprès des chargés d'affaires

Le profil recherché

Issu d'une formation type Bac professionnel ou BTS dans un domaine industriel (maintenance, production, électromécanique, mécanique...)


Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service.


Compétences attendues :

  • Leadership et management d'équipe
  • Organisation et planification du travail
  • Respect des règles sécurité et de qualité
  • Communication et gestion de conflits
  • Réactivité, prise de décision et résolution de problèmes
  • Suivi des objectifs et amélioration continue
  • Maitrise des outils informatiques

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale
  • Intéressement ou participation
  • Accord télétravail
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1

  • Second entretien physique avec le N+2

La carte

24 B Rue Jean Baptiste Marcet

44570 Trignac

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Publiée le 22/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142509

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