Aiguillon Construction emploi
Aiguillon Construction recrutement

Chargé de Financement Projets Immobiliers H/F Aiguillon Construction

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Et si votre expertise financière contribuait directement à la réalisation de nos projets immobiliers ?

Construire de nouveaux logements, réhabiliter notre patrimoine, améliorer durablement les lieux de vie de nos habitants : pour concrétiser chacun de ces projets, leur financement doit être construit, sécurisé et suivi avec rigueur.

C'est là que vous intervenez.

Nous recherchons un.e Chargé.e de Financement pour rejoindre notre équipe basée au siège à Rennes.

Votre rôle : mettre en place et suivre les financements de nos opérations immobilières et vous assurer de la mobilisation des emprunts, subventions et garanties nécessaires à leur réalisation.

Un poste au coeur de nos projets, qui combine finance, immobilier, coordination et relations avec de nombreux partenaires.

Vos missions au quotidien :

Gérer les financements des projets :

  • Saisie des budgets de financement dans notre système d'information IKOS.

  • Mise en place des contrats de prêts pour le financement des constructions neuves et de la réhabilitation en lien avec nos équipes opérationnelles.

  • Gestion des demandes d'accords de principe auprès d'un organisme bancaire, de la demande du contrat de prêt, et des garanties auprès des collectivités ou des délégataires identifiés.

Suivre les emprunts et subventions :

  • Suivi des emprunts : ajustements de la durée de préfinancement et/ou de la date de versement des fonds, gestion des dates prévisionnelles de versement, tirages, suivi des encaissements, relances des partenaires financiers.

  • Gestion des subventions : planification des versements, constitution des dossiers, suivi des encaissements, relances des collectivités, rapprochement des montants avec les plans de financement.

Coordination administrative :

  • Mettre à jour à chacune de ces étapes dans notre système d'informations (IKOS)
  • Constituer les dossiers à destination des banques pour effectuer la minoration des emprunts finançant les opérations de promotion immobilière suite à l'arrêté définitif des prix de revient
  • Assurer le suivi des dégrèvements de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience en financement ou en gestion financière, acquise dans le secteur bancaire, immobilier, du logement social ou dans un environnement nécessitant le suivi de financements et d'emprunts.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez l'habitude de suivre des dossiers financiers, d'en contrôler la fiabilité et de respecter des échéances.

Rigoureux.se et organisé.e, vous appréciez également la dimension relationnelle du poste et les échanges avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les systèmes d'information.

Une connaissance des mécanismes de financement du logement social (emprunts, subventions, garanties) ainsi que des outils IKOS ou Salvia est un plus.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature et participez vous aussi au développement de projets immobiliers qui changent des vies !

Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.

Notre siège est situé 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Henri Fréville.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
  • Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
  • Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, 20 RTT favorisant un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
  • Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion,
  • Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE...
  • un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable.

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.

Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.

Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »

https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU

Les avantages

  • Prime d’Intéressement
  • Mutuelle
  • 13ème mois
  • Prévoyance – retraite complémentaire
  • Primes vacances
  • Activités CSE
  • Tickets restaurant
  • Proximité des transports en commun
  • Onbording et parcours d’intégration
  • Egalité professionnelle : index de parité 95/100
  • Télétravail
  • Evolution professionnelle : 5% de mobilité / an
  • Flexibilité des horaires
  • Politique formation
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un email de confirmation sous 24h après votre candidature.

  • Un premier échange téléphonique avec le service RH discuter de votre profil et du poste

  • En visio ou en face-à-face, vous rencontrez un membre du service RH et le Manager F/H

  • Selon le poste, un deuxième entretien peut être organisé. Un test peut vous être proposé.

  • Votre candidature est validée, départ de l’aventure Aiguillon !

La carte

14 Rue Louis et René Moine

35200 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 95593080-9f3b-47cb-9858-129e000a204b

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