Assistant de Direction - CDD Évolutif - Secteur Pontivy H/F
France Travail
- Pontivy - 56
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Logiciels bureautiques
- Allemand
Détail du poste
Une entreprise industrielle située sur le secteur de Pontivy recherche un(e) assistant(e) de direction pour accompagner la DRH et le Directeur de site.
Vous occuperez une fonction de confiance au coeur de l'organisation. La nature des informations traitées exige une discrétion absolue, un sens aigu de la confidentialité et un savoir-être irréprochable. Plus qu'un appui administratif, vous serez un relais fiable, attentif et structurant auprès de la Direction.
Votre quotidien :
Gérer les agendas, les priorités et les rendez-vous de la DRH et du Directeur de site
Rédiger des courriers, notes internes et supports de communication
Organiser les déplacements professionnels et l'accueil de visiteurs ou partenaires
Participer à la gestion administrative RH, notamment à la rédaction de contrats à partir de modèles existants
Préparer, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences
Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation
Contribuer à la rédaction des newsletters internes
Veiller à la confidentialité des échanges, documents et informations traités
Votre organisation au quotidien :
CDD de 6 mois
Temps plein
Secteur de Pontivy
Horaires de journée
Prise de poste dès que possible
Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel
Des perspectives seront étudiées à l'issue du contrat
Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat de direction, idéalement dans un environnement industriel
Formation en assistanat, ressources humaines ou gestion
Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand constitue un atout
Connaissances de base en droit social ou bonne culture juridique
Excellente maîtrise des outils bureautiques
Vous vous reconnaissez si.
Vous inspirez naturellement confiance et faites preuve d'une discrétion irréprochable
Vous savez gérer des informations confidentielles avec professionnalisme et discernement
Vous aimez anticiper, organiser et faciliter le quotidien des dirigeants
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre diplomatie et votre excellent relationnel
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité
Vous recherchez une fonction de confiance où votre discrétion, votre posture et votre sens de l'organisation feront réellement la différence ? Adressez-nous votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la coordination des voyages d'affaires,Planifier et organiser des réunions,Relayer de l'information,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,confidentialité
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MDQQ
