Formation Agent Textile Blanchisserie H/F
Fms Inclusive Interim - Fms 2I
- Peyrehorade - 40
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
FMS2i, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise adaptée dynamique et innovante :
Des Agents Textiles Blanchisserie H/F à former
Ce que l'on vous propose : Un CDD Tremplin de 8 mois pour apprendre un vrai métier et booster votre avenir. Vous serez salarié.e de l'entreprise et bénéficierez une formation comme agent textile blanchisserie H/F.
Vos missions :
Réception & livraison : devenez le pro du circuit du linge.
Nettoyage & entretien : apprendre à rendre les textiles plus éclatants.
Finition & préparation : parce que le pli parfait, c'est un art qu'on va vous transmettre.
Maintenance des machines : un petit geste pour l'entretien, un grand pas pour la productivité.
Hygiène & sécurité : travailler propre, c'est bien, en sécurité, c'est mieux.
Profil recherché :
Bénéficiaire d'un RQTH ou OETH en cours de validité.
Curieuse, motivée et intéressée, même si vous débutez, votre enthousiasme compte plus que tout.
Rigoureuse et autonome, mais toujours partante pour un travail d'équipe.
À l'aise avec la lecture et l'écriture.
Informations complémentaires :
Localisation : Peyrehorade
Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00
Démarrage : le 14 septembre 2026
Contrat : CDD Tremplin de 8 mois
Taux horaire brut : SMIC (12,31€)
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,BOETH
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LYDC
