Enseignant de Tennis H/F
Tennis Club Mesangeen
- Mésanger - 44
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Tennis Club de Mésanger (44) recherche un ou une enseignant(e).
Club situé à 7 km d'Ancenis, 23 kms de Candé (23mn), 46 kms de Nantes (35mn), le TCM compte 55 licenciés avec 1 court couvert et 2 courts extérieurs.
Recherche enseignant(e) de tennis début septembre 2026, souhaitant s'investir dans un club conjuguant convivialité, loisir et compétition.
Le profil recherché est un enseignant, CQP, DE ou avec une autre qualification type licence STAPS ou BPJEPS.
Contrat CDII de 189 heures dont 6h d'enseignement + 1h d'administratif sur 27 semaines.
Plusieurs créneaux horaires adaptables pour composer les 6h :
- Mercredi après-midi (à partir de 13h et/ou jusqu'à 19h)
- Jeudi soir (à partir de 18h et/ou jusqu'à 22h)
L'enseignant(e) sera entouré(e) par une équipe dirigeante impliquée et compétente.
Les missions suivantes lui seront confiées :
SPORTIF : organisation des cours, enseignement aux jeunes et adultes, stages envisageables.
ADMINISTRATIF : favoriser les échanges avec les adhérents et le bureau, préparation des cours.
Emploi mutualisé envisageable avec un autre club.
La rémunération sera fonction du profil, de l'expérience et de la motivation du candidat.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entraînement sportif,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MGBS
