Ingénieur Soutien Logistique Intégré Sli H/F Ingeliance Technologies
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais technique
- Etudes de sûreté de fonctionnement (SdF)
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des infrastructures ferroviaires (signalisation, caténaires, sous-stations, télécommunications, équipements de voie), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) SLI pour intervenir sur des projets d'envergure pour un acteur majeur du secteur.
🎯 Vos Missions :
Rattaché(e) au pôle Ingénierie de Maintenance et intégré(e) aux équipes projet, vous êtes le/la garant(e) de la prise en compte du soutien logistique dès les phases de conception jusqu'à l'exploitation des systèmes ferroviaires.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
1. Études SLI & Ingénierie de Maintenance
- Arborescence Logistique : Définir et structurer l'arborescence logistique des
systèmes en cohérence avec l'arborescence produit.
- Analyse du Soutien Logistique (ASL) : Réaliser et consolider l'ASL selon une structuration de Base d'Analyse du Soutien Logistique (BASL) - gestion des relations entre tables, clés d'arbres, extractions et requêtes.
- Plans de Maintenance : Élaborer les plans de maintenance préventive et corrective (gammes opératoires, périodicités, outillages spécifiques, niveaux de maintenance).
- Rechanges & Outillages : Déterminer la Liste Prévisionnelle des Rechanges (LPR), initialiser le stock minimal critique et définir les moyens de soutien (outillages d'essai, bancs de test).
2. Études FMDS / FMDT & Testabilité
- Études FMDT : Réaliser ou piloter les analyses de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Testabilité (FMDT) sur les sous-systèmes ferroviaires.
- Testabilité & Diagnostic : Évaluer les capacités de détection et de localisation des pannes des équipements (BIT/BIT-E) et définir la stratégie de diagnostic sur site.
- Évaluation des Impacts Système : Analyser l'impact des défaillances et des opérations de maintenance sur la disponibilité globale du réseau et la sécurité d'exploitation.
3. Obsolescence & Coût Global (LCC)
- Suivi d'Obsolescence : Cartographier les composants critiques, assurer la veille technologique et définir les plans de traitement (recherche d'équivalences, reconception, stocks stratégiques).
- Études de Coût Global (LCC) : Modéliser et évaluer le coût du cycle de vie (Life Cycle Cost) des installations pour orienter les choix de conception et optimiser le coût global de possession pour le client.
4. Amélioration Continue & Outillage Interne
- Développement de l'Outillage Interne : Participer à l'optimisation, à la structuration et à l'évolution des outils internes d'ingénierie SLI (S3000L, MILSTD- 1388-2B, bases de données relationnelles, scripts de modélisation, templates de livrables).
- Retours d'Expérience (RETEX) : Exploiter les données de maintenance terrain pour affiner les modèles prédictifs et enrichir la connaissance interne.
Le profil recherché
🎓 Issu d'un Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) généraliste, mécatronique, génie industriel ou spécialisé en SLI / Sûreté de Fonctionnement (SdF).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le ferroviaire, la défense, l'aéronautique ou l'énergie).
- Compétences techniques :
- Maîtrise des concepts d'ASL, de structuration de BASL (clés hiérarchiques, modélisation de données), de FMDT et de LCC.
- Bonne connaissance des méthodologies SLI appliquées ou transposables aux infrastructures complexes (S3000L, MIL-STD-1388-2B).
- Pratique des outils SLI/SdF et des bases de données relationnelles.
- Appétence pour le développement et la personnalisation d'outils internes.
- Qualités personnelles : Rigueur méthodologique, esprit d'analyse, aisance relationnelle pour faire le lien entre la conception, les fournisseurs et les équipes d'exploitation.
- Langues : Anglais technique courant (écrit et oral).
📍Poste basé en France (de préférence à Rennes).
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟 :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4ncfib9gk959j