Monteur-Câbleur Câbleur H/F Celetis
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Monteur-Câbleur capable d'intervenir sur le montage, le câblage et l'assemblage d'équipements électriques et électroniques destinés à des installations industrielles.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques, coffrets et équipements industriels.
- Assembler les composants à partir de plans, schémas électriques et nomenclatures.
- Installer, raccorder et connecter les différents composants électriques et électroniques.
- Contrôler la conformité des ensembles câblés et réaliser les essais électriques.
- Assurer le reporting de votre activité et garantir le respect des exigences qualité et sécurité.
Le profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise du montage et du câblage d'équipements électriques industriels.
- Lecture et interprétation de schémas électriques, plans mécaniques et nomenclatures.
- Contrôle qualité des équipements et recherche de pannes.
- Bonne connaissance des règles de sécurité en environnement industrie
Habilitations et certifications
- Habilitations électriques (B0, B1V, BR, BC ou équivalent) en cours de validité.
- CACES en cours de validité.
Formation et expérience
- Formation de type CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS en Électrotechnique, Électricité ou Maintenance industrielle.
- Une première expérience en montage-câblage industriel est appréciée.
Bienvenue chez Celetis
Né en 2014, Celetis est un cabinet d'ingénierie et de conseil technologique spécialisé dans le domaine industriel. Nous accompagnons les entreprises des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français dans leur projet de recherche et de développement scientifiques et techniques.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Management de proximité
- Développement rapide des compétences
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique
-
1er entretien visio avec l’équipe recrutement
-
Échange technique avec un ingénieur d’affaires
-
Rencontre clients
-
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4229526/29680021 MC/75P
