Pmo Déploiement SAP S4 Hana H/F MEENT
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
- Piloter le planning global d'un programme de migration SAP S/4HANA sur un périmètre site et entités françaises.
- Assurer le rôle de PMO projet : macro-planning, planning détaillé, comités, reporting, suivi des actions, risques et décisions.
- Construire et maintenir le Cutover Plan : pré-basculement, basculement, hypercare, reprise d'activité et jalons clés.
- Coordonner les équipes locales et centrales afin d'aligner les contraintes production, qualité, supply chain, IT et business.
- Préparer la readiness du site pour le Go Live et accompagner la phase de stabilisation post Go Live.
- Mettre en place les indicateurs de suivi, tableaux de bord et outils de pilotage associés.
- Organiser la priorisation, la résolution et l'escalade des incidents pendant les phases de cutover et d'hypercare.
- Préparer les supports de gouvernance, de communication et d'escalade en lien avec les parties prenantes projet.
- Documenter les problématiques rencontrées et contribuer aux retours d'expérience pour les prochaines vagues de déploiement.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans en gestion de projet, PMO ou pilotage de programmes.
- Vous avez une expérience en industrie hautement réglementée, idéalement pharmaceutique.
- Vous avez déjà participé à un programme ERP, idéalement SAP S/4HANA, SAP ECC ou un projet IT avec migration / cutover.
- Vous maîtrisez la gestion de plannings complexes, multi-sites ou multi-entités, avec de fortes interdépendances.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de planification projet : MS Project, JIRA ou équivalents.
- Une expérience en hypercare ou stabilisation post Go Live serait un plus.
- Vous maîtrisez les principes de gouvernance projet : comités, reporting, gestion des risques, actions et arbitrages.
- Vous êtes structuré(e), rigoureux(se), autonome et capable de coordonner de nombreuses parties prenantes.
- Vous disposez d'un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.
Infos complémentaires
- Carte tickets restaurants - Forfait mobilités durable
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab : e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 2650718
