Ingénieur Génie Mécanique H/F ABMI Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Conception mécanique
Les missions du poste
Dans le cadre de projets à forts enjeux techniques pour le secteur de l'énergie, nous recherchons un Ingénieur génie mécanique H/F capable de contribuer à la conception, au développement et au suivi de solutions mécaniques robustes, fiables et adaptées aux exigences du terrain. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, animé par le goût de l'analyse, du concret et de la coopération avec des équipes pluridisciplinaires. Vous évoluerez au plus près des problématiques industrielles, en apportant votre regard d'ingénierie pour transformer des besoins complexes en solutions maîtrisées, depuis les premières études jusqu'au suivi de la mise en oeuvre. Dans un environnement où l'exigence technique va de pair avec la qualité du travail collectif, votre rôle consistera à sécuriser les choix de conception, à challenger les hypothèses et à contribuer à la performance globale des projets, avec rigueur, méthode et sens du service client.
- Réaliser les études de conception mécanique et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes projet.
- Dimensionner les ensembles mécaniques, rédiger les notes de calcul et participer à la justification des choix de conception.
- Produire et/ou valider les livrables techniques : plans, nomenclatures, spécifications, dossiers de définition et documents de suivi.
- Collaborer avec les équipes projet, méthodes, industrialisation, achats et qualité pour sécuriser la cohérence des solutions retenues.
- Participer aux revues techniques, aux arbitrages de conception et au suivi des actions correctives.
- Contribuer à la prise en compte des exigences de sécurité, de maintenabilité, de fabricabilité et de qualité documentaire.
- Assurer un suivi technique des fournisseurs et sous-traitants lorsque nécessaire.
- Être force de proposition pour améliorer les choix techniques, la fiabilité des systèmes et la tenue des objectifs projet.
Le profil recherché
Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un professionnel disposant d'une base technique solide et d'une expérience confirmée en ingénierie mécanique. Au-delà des compétences métier, ce poste demande une véritable capacité à structurer sa réflexion, à dialoguer avec différents interlocuteurs et à faire avancer les sujets avec méthode. Vous savez passer d'une problématique d'ensemble à un détail de conception, tout en gardant une vision claire des contraintes de coût, de délai, de qualité et de sécurité. Votre expérience dans des environnements industriels exigeants vous permet d'anticiper les risques, de proposer des solutions réalistes et de tenir vos engagements. Curiosité technique, autonomie, précision et sens de la coopération seront des atouts essentiels pour contribuer efficacement aux projets menés dans le domaine de l'énergie.
- Formation supérieure en mécanique, génie mécanique ou ingénierie industrielle.
- Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions d'études, conception ou développement mécanique.
- Bonne maîtrise des outils de conception et de CAO/DAO, ainsi que des méthodes de calcul et de justification technique.
- Solides connaissances en résistance des matériaux, dimensionnement, assemblages mécaniques et lecture de plans.
- Capacité à rédiger des documents techniques clairs, structurés et exploitables par les équipes projet.
- Connaissance d'environnements industriels exigeants, idéalement dans l'énergie, le nucléaire ou un secteur proche.
- Aptitude à travailler en mode projet, en interface avec plusieurs métiers et interlocuteurs.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service client.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 22/07/2026 - Réf : a0wa2000000cQBB
