Responsable Sécurité Ferroviaire H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Vos missions
Dans le cadre de l'adjudication de nouveaux chantiers, l'entreprise EIFFAGE RAIL recrute :
CDI - Responsable Sécurité Ferroviaire - F/H
Au sein de la Direction Prévention d'Eiffage Rail, le/la Responsable Sécurité Ferroviaire est le/la garant(e) du système de management de la sécurité ferroviaire dans le cadre des obligations réglementaires liées au statut d'Entreprise Ferroviaire (EF) et des autres qualifications.
Vos Missions :
- Représenter Eiffage Rail vis-à-vis de l'EPSF, du ministère de la transition écologique, de la DGIGM (exDGII) et de tout tiers institutionnel, en accord avec le Responsable prévention et assurer la communication institutionnelle avec ces autorités.
- Animer le réseau des experts sécurité et des référents sécurité ferroviaire des différents métiers.
- Assurer le maintien opérationnel de notre CSU délivré par l'EPSF dans le respect des exigences réglementaires en vigueur.
- Piloter la mise en oeuvre du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) pour le CSU et faire appliquer le MGS dans le respect de la politique générale de l'entreprise.
- Établir le Plan d'Action Sécurité (PAS), assurer son suivi et élaborer une démarche d'amélioration continue.
- Formaliser le Rapport Annuel de Sécurité de l'activité EF.
- Programmer et animer les audits internes du système de management de la sécurité ferroviaire.
- Assurer une veille active sur l'évolution de la réglementation ferroviaire nationale et européenne (STI OPE, ERA, textes EPSF, BEA-TT, Voie libre...).
Le profil recherché
Votre profil
Votre Profil :
Formation : Niveau Bac +5 ou expertise reconnue dans le domaine, notamment en conduite de train
Formation spécialisée en sécurité ferroviaire appréciée (EPSF, ERA...)
Expérience : Vous avez une expérience significative et confirmée dans le domaine de la sécurité ferroviaire réglementaire
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire des Entreprises Ferroviaires (CSU, Licence, MGS)
- Expérience dans la relation avec les autorités de sécurité (EPSF, Ministère, DGII)
- Pratique des outils réglementaires Cyrrus et Oscar appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire EF / ECE / CSU / Licence Ferroviaire
- Connaissance approfondie de la STI OPE et des textes ERA applicables
- Maîtrise des méthodes d'audit et de contrôle de niveau 2
- Connaissance des outils Cyrrus, Oscar, Acciline+
- Excellentes capacités rédactionnelles : rédaction de documents réglementaires, rapports institutionnels, notes, comptes-rendus et réponses formelles aux autorités
Compétences comportementales :
- Excellentes capacités d'animation et de communication
- Rigueur absolue, sens de l'organisation et autonomie, engagement et professionnalisme - le moindre écart peut avoir des conséquences réglementaires majeures
- Aptitude à fédérer et travailler en réseau sur des périmètres multi-sites et multi-métiers
- Écoute active - savoir recueillir les remontées terrain, comprendre les contraintes opérationnelles et adapter les réponses en conséquence
- Intransigeance sur les règles - capacité à faire appliquer les exigences réglementaires avec fermeté et constance, sans compromis sur les fondamentaux de sécurité ferroviaire, tout en sachant tenir compte de la pression opérationnelle
- Force de proposition et esprit d'amélioration continue
- Disponibilité pour des déplacements fréquents toute France - agences, chantiers et autorités institutionnelles
Lieux : Les bureaux sont basés à Gennevilliers (92) et à Vélizy-Villacoublay(78)
Déplacement : Mobilité France entière sur nos chantiers
Type de Contrat : CDI
DOP RAIL : Au sein de la Direction OPérationnelle Rail d'Eiffage, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l'autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d'un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d'agir sur des grands chantiers.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Entreprise engagée dans la transition écologique
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Possible entretien supplémentaire avec le N+2
-
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : JR2026-3974
