Cadre Administratif et Financier H/F Groupe SOS
- Paris 19e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le Groupe SOS Solidarités recherche un-e Cadre administratif et financier pour des structures en île-de-France.
Rattaché-e à la direction territoriale et en lien étroit avec les directions et le service financier du siège, vous êtes garant-e de la bonne gestion administrative et financière des structures dont vous avez la charge.
Vos missions principales :
- Suivre les financements des dispositifs
- Réaliser les reportings internes et externes
- Alimenter les outils spécifiques des financeurs
- Gérer l'exécution d'une convention avec les financeurs
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures de gestion
- Assurer l'interface avec les partenaires externes
- Participer à l'établissement des situations et de la clôture comptable en lien avec
le service comptabilité
- Construire le budget avant consolidation avec la Direction
- Assurer le suivi et le contrôle de son exécution
- Analyse des situations à intervalles réguliers
- Rendre compte régulièrement de l'activité économique (évolution qualitative,
quantitative) aux Directeurs
- Assurer le contrôle de gestion de la structure
- Mettre en place et gérer des tableaux de bord de suivi des financements
- Réaliser des analyses sur la réduction des coûts
- Assister l'équipe dans le montage et le suivi de dossiers de financements et
indicateurs.
- Supports (tableaux des indicateurs, tutoriels, etc)
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +3/4), vous êtes spécialisé en contrôle de gestion, en
gestion économique, financière et administrative. Vous avez une excellente maîtrise
de l'outil informatique, et un goût pour les systèmes d'information. Polyvalent et
autonome, doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous saurez vous intégrer à une
équipe pluridisciplinaire tout en conservant une nécessaire discrétion.
Pédagogue, vous accompagnez les directions pour une montée en compétences sur le volet budgétaire et financier.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : DRCAF2026072022-35925
