Consultant Risques Esg Secteur Financier H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.
Au sein de l'équipeRisk&RegulatoryESGde PwC France, vous interviendrez auprès des différents acteursdu secteur financier (gestion d'actifs, banque, assurance)sur les thématiques opérationnelles relatives aureportingde durabilité, à la gestion des risques ESG et à l'audit de ces enjeux.
Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.
Vos missions
Vous interviendrez, à titre principal, sur les thématiques degestion des risques ESG, mais aussi plus largement sur les dimensions risques etaudit liées à ces enjeux, notamment via :
La réalisation de missions d'audit deCSRD:analyse de double matérialité, analyse de résilience, plan de transition,revue de conformitéaux ESRSet revue de sincéritédes éléments attendus (modèle d'affaire, analyse de risques, politiques et indicateurs)
En fonction de votre autonomie, vouspourrez intervenir sur l'ensemble de la mission, de l'approche d'audit à l'émission finale du rapport incluant notamment : laplanification des travaux, la relation client, la réalisation des entretiens, les travaux d'audit, la documentation et l'encadrementdes collaborateurs de l'équipe
L'accompagnement des acteurs des marchés financiers dans la mise en place de leur stratégie ESG au niveau entité et au niveau produit
La réalisation d'autres missions :accompagnementtaxonomie, attestations d'information extra-financière (Compensation Carbone, green bonds,stratégie d'impact,etc.)
La réalisation d'audits internes relatifs aux dimensions ESG (diagnostic de maturité ESG, feuille de route NetZero,plan de décarbonation ou de transition,etc.)
L'évaluation et le renforcement des dispositifs de contrôle internerelatif à la Finance durable
Votre profil
Diplômé.e d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire avecune spécialisation en développement durable, en audit/reporting financier ou en gestion des risques
Vous justifiez d'à partir d'1 an d'expérience en temps plein sur le métier de la gestion d'actifs et/ou du secteur financier, acquise au sein d'un département RSE/Sustainability ou d'un cabinet d'audit ou de conseil, avec une dominante sur les problématiques ESG
C'est un plus si vous détenez la certification AMF Finance Durable
Maîtrise du pack office et aisance avec Excel et outils de Data Visualization
Maîtrise des outils IA (Copilot, Opus, Claude, autre)
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et curiosité pour apprendre et progresser
Aisance relationnelle et capacité à présenter vos travaux à des interlocuteurs variés
Intérêt pour les outils et solutions innovantes (Excel avancé, automatisation...)
Niveau d'anglais professionnel (B2/C1)
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pourfaçonner le monde de demain
Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs etviser l'excellence jour après jour
Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBe Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap)
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 746451WD