Idiv CN - Ap - Conseiller aux Décideurs Locaux Cdl de Mirebeau-Sur-Bèze H/F
Service Public
- Côte-d'Or - 21
- Fonctionnaire
- Service public d'état
Les missions du poste
Le CDL assure une mission de conseils de trois niveaux: régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l'actualité des réformeset personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont assuréesen synergie avec les objectifs fixés par le pôle de la gestion publique ( Division Conseil aux Décideurs Publics) et les orientations et problématiques soulevées par les SGC.
Missionsexercées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC):
- conseil budgétaire et comptable,
- conseil en matière de dépenses,
- conseil en matière de recettes,
- conseil financier,
- conseil fiscal,
- conseil économique et patrimonial.
Pour l'ensemble de ses missions (en propre ou partagées) le CDL aura à conduire l'expertise quant aux demandes formulées par les collectivités. En fonction des besoins qu'il rencontrera et qu'il n'aura pu résoudre, il pourra s'appuyer sur la mutualisation et les échanges avec les autres CDL, sur l'expertise des SGC et de la DRFiP (Division Conseil aux Décideurs Publics avec, notamment, le SFDL, les correspondantes dématérialisation, la MRCDP pour les analyses financières, la division des affaires juridiques rattachée au pôle de la gestion fiscale, etc).
Le CDL de Mirebeau-sur_Bèze intervient sur 2 communautés de communes:
- CC MIREBELLOIS ET FONTENOIS
- CC TILLE ET VENELLE
- 50 communes
- 40 ASA/AF/AFAFAF
Soit 144 budgets (BP +BA).
Le profil recherché
Qualités requises:
- appétence pour la mission de conseil et le contact;
- sens de l'anticipation, réactivité, force de proposition et pragmatisme;
- intérêt pour l'actualité économique et politique locale;
- sens du relationnel et diplomatie; aptitude au dialogue et aisance en expression orale;
- qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, qualité d'expertise;
- capacité à travailler en autonomie et à rendre compte tout en sachant mobiliser l'information auprès des services compétents;
- capacité à s'intégrer dans un collectif de travail et à participer à l'animation du réseau direction/SGC/CDL;
- disponibilité (surtout pendant la période budgétaire).
Compétences requises ou à acquerir:
- connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales);
-maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs.
Bienvenue chez Service Public
La direction régionale des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté et du département de la Côte-d'Or compte 624 emplois en 2026.
Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie hospitalière, paieries) pilotés et animés par la direction.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : MEF_2026-31632