Éducateur Spécialisé en Foyer d'Hébergement H/F

Ass Aide Rurale Cauchoise

  • Bois-Himont - 76
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement estival, l'Association ARCAUX recrute un Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé (H/F) pour son foyer d'hébergement, en CDD à temps plein (35h) pour une durée d'1 mois.

Vos missions :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Développer une relation de confiance avec les résidents et soutenir leur inclusion sociale.
- Participer à la vie du foyer et aux réunions d'équipe.
- Contribuer au maintien d'un accompagnement bienveillant et de qualité.

Votre profil :

Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) ou Éducateur Spécialisé (DEES).
Débutant(e) accepté(e).
Une connaissance du public adulte en situation de handicap est appréciée.
Permis B indispensable.

Conditions :
CDD de remplacement - 1 mois
Temps plein - 35h/semaine
Lieu : Bois-Himont (76190)
Rémunération : selon la Convention Collective 66 + primes Ségur
Avantages : CSE

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LYYL

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