Cariste Double Fourche H/F
Ras 1090
- Merpins - 16
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Les missions du poste
L'agence RAS Cognac recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la sous-traitance logistique dans le secteur du transport de verrerie, un Cariste CACES 3 (H/F) sur Merpins(16)
Vos missions :
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises
Manipuler les palettes de verrerie à l'aide d'un chariot élévateur CACES 3 équipé de doubles fourches
Effectuer le stockage et l'approvisionnement des zones de préparation
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne conservation des marchandises
Travailler en totale autonomie sur votre poste
Profil recherché
Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
Expérience confirmée en conduite de chariot double fourche indispensable
Expérience réussie dans un environnement logistique ou industriel
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité
Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12,31 € brut
10 % d'Indemnité de Fin de Mission
10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés
Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 5 %
Acompte à la semaine si besoin
Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...)
Avantages du réseau R.A.S Intérim selon conditions d'ancienneté
Vous êtes intéressé(e) ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ras 1090
24/7
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LYCR