Gardien pour l'Équipement Multi Sports Octogone - Meyzieu H/F
Communes
- Meyzieu - 69
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
Rattaché(e) à la direction des sports, culture, jeunesse, loisirs et vie associative et sous l'autorité directe du responsable des équipements sportifs, vous prendrez en charge les missions suivantes:
- Accueil du public
Accueillir, orienter et informer le public et les associations.
- Maintenance et sécurité:
- Surveiller la propreté et la salubrité des salles et des abords,
- Veiller à l'aspect sécuritaire des équipements,
- Faire appliquer les règlements dans la totalité du complexe,
- Inspecter les locaux après utilisation et s'assurer que les consignes ont été respectées,
- Vérifier l'état des équipements sportifs avant les manifestations,
- Surveiller les accès des bâtiments et des équipements,
- Surveiller la sécurité de l'état du bâti et des espaces extérieurs,
- S'assurer des conditions adéquates de fonctionnement des équipements sportifs.
- Entretien de l'équipement
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements,
- Assurer l'entretien en équipe du gymnase du lycée ( proximité de l'octogone)
- Assurer la maintenance préventive, curative et le nettoyage du matériel mis à disposition,
- Assurer l'entretien des espaces verts: tonte, désherbage, plantation, arrosage, ramassage de feuille, taille, ... et également des abords (parking, parvis, voirie d'accès à l'octogone).
- Continuité de service :
-Selon les besoins, vous êtes amené à apporter un renfort auprès des autres équipements de la direction
-Votre présence peut être exigée durant les évènements phares de la collectivité et portés par la direction (Fête nationale, fête du nautisme, Meyzieu a du coeur, etc.)
Le profil recherché
- Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité,
- Aisance relationnelle développée (diplomatie, écoute,....) et travail en équipe,
- Savoir gérer l'urgence,
- Aptitude à la gestion de conflit (médiation et négociation),
- Grande disponibilité et capacité d'adaptation,
- Habilitation électrique,
- Habilitation pour le travail en hauteur,
- Connaissance de la réglementation en matière d'ERP,
- Autorisation de conduite pour les tondeuses autoportées
- CACES nacelles,
- Permis de conduire VL,
- Connaître et savoir utiliser les produits d'entretiens,
- Vécu sportif apprécié.
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'oeuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50% de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Planning horaire : poste à temps complet, planning horaire par roulement :
- semaine 1 : 6h00 à 12h et de 13h à 16h
- semaine 2 : 16h-22 h30 + le week-end ( le samedi de 9h à 12h et de 14h30 à 21h30 et certains dimanches de 8h à 13 h)
37h30 hebdomadaire, 15 jours de RTT
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP (primes)
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP, ...)
Carrières et mobilité interne :
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques avec les concours, les examens et la promotion interne
Publiée le 22/07/2026 - Réf : O069260717002436
