Directeur de la Police Municipale - Commune de Mamoudzou H/F

Communes

  • Mamoudzou - 976
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le directeur de police municipale dirige et coordonne la direction de la police municipale. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe également une relation de proximité avec la population.

Conduire le projet de réorganisation de la Police Municipale :
- Mettre en oeuvre le projet de réorganisation de la police municipale axé sur la proximité de la population et la prévention des incivilités et de la délinquance.
- Développer une culture managériale et de gestion de projets. - Renforcer les outils et les dispositifs contribuant à la modernisation et au bon fonctionnement de la police municipale. Développer et suivre les partenariats institutionnels :
- Assurer les liaisons permanentes avec les services de la police nationale respectueuses de la convention PN/PM.
- Contribuer à l'actualisation de la convention de coordination PN/PM
. - Participer aux travaux du CLSPD et aux instances partenariales en lien avec la sécurité et la prévention.
- Participer à l'évolution de la stratégie territoriale en matière de prévention et de sécurité. Piloter les actions en relation avec les services de la collectivité et la police nationale :
- Assurer la sécurité des manifestations publiques, en relation si besoin avec les services de la police nationale.
- Participer aux cérémonies officielles de la collectivité.
- Participer à la gestion des évènements majeurs relevant du Plan Communal de Sauvegarde.
- Etablir des diagnostics de sécurité sur les aménagements futurs en lien avec les services compétents.
- Renforcer la transversalité des interventions avec la Direction de la Prévention
et de la Tranquillité Urbaine.

Le profil recherché

Savoir faire :

- Maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire.
- Connaissance du fonctionnement territorial et des institutions en lien avec la sécurité publique (parquet, police nationale, instances préfectorales « département » de la tranquillité publique).
- Connaissance en droit pénal, administratif, des collectivités publiques et du code de la route en lien avec les missions de la police municipale ; des procédures de gestion RH internes et des règles budgétaires et comptables de la FPT en lien avec la direction d'un service de police municipale.

Savoir être :

- Rigueur, discipline, exemplarité.
- Autorité bienveillante.
- Intégrité, loyauté, impartialité.
- Sens de l'accueil et de l'écoute.
- Aptitude à la communication.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : O976260717000590

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