Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F

Mercedes

  • Laon - 02
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Notre entreprise Mercedes Gorrias de Laon, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe.

Ce que nous offrons :

- Primes
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Formations

Vos missions :

- Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.
- Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules.
- Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services.

Profil recherché :

- Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture.
- Compétences en diagnostic et réparation.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages.
Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LYTC

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