Directeur Général Adjoint du Pôle Attractivité - Plaine Commune T6 H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à coeur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l'un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d'une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d'Ile de France.
L'EPT fédère les villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Île-Saint-Denis, Saint-Denis Commune Nouvelle, Saint-Ouen-sur-Seine, Stains et Villetaneuse autour d'un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s'imposer comme une référence d'engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l'aménagement, l'habitat, l'urbanisme réglementaire, l'entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260717002450-directeur-general-adjoint-pole-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
- Expertise de la communication institutionnelle
- Connaissance approfondies des politiques de développement territorial
- Connaissance des politiques culturelles, patrimoniales et touristiques
- Solides connaissances de l'administration territoriale
Savoir-faire
- Définir des enjeux stratégiques et porter une vision auprès des élus, de la Direction générale et des collaborateurs
- Solides capacités managériales
- Management du changement
- Cadrer et piloter des politiques publiques à fort enjeu territorial
- Concevoir un projet de direction et une nouvelle offre de service
- Techniques de négociation
Savoir-être
- Grande disponibilité
- Qualités humaines reconnues
- Capacité d'arbitrage et rapidité de décision
- Créativité
- Capacité à porter des projets innovants
- Capacité à fédérer des acteurs autour d'un projet commun
- Leadership
Niveau d'étude : INET, ENA, Grandes écoles
Spécialité : Management public, Sciences politiques
Expérience souhaitée : 10 ans d'expérience en encadrement stratégique, dans une structure publique
Publiée le 22/07/2026 - Réf : O093260717002450
