Conducteur - Conductrice de Ligne de Conditionnement H/F
Randstad Inhouse
- Val-de-Reuil - 27
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre client situé à VAL DE REUIL est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.
En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Quelle est votre prochaine destination professionnelle ? Que diriez-vous du poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?
Notre client recherche une personne dédiée aux opérations technico-manuelles d'une ligne de conditionnement.
- Assurer la maintenance de premier niveau pour garantir un fonctionnement optimal
- Effectuer le réglage des machines pour améliorer la productivité
- Gérer le changement de format pour diversifier la production
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MBWH