Plombier Chauffagiste H/F
Gi Services France
- Tours - 37
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Plomberie
Détail du poste
Offre d'emploi - Plombier Chauffagiste / Climaticien (H/F) - Tours (37)
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu du CVC, nous recrutons un Plombier Chauffagiste / Climaticien (H/F) pour intervenir sur des chantiers à Tours et alentours.
Vos missions
Installation d'équipements CVC (chauffage / climatisation / ventilation)
Pose de CTA (centrales de traitement d'air)
Installation de climatisation : VRV/DRV, cassettes, unités intérieures et unités extérieures
Réalisation des liaisons cuivre (brasure/assemblage) et raccordements
Respect des consignes de sécurité, qualité et propreté chantier
Profil recherché
Expérience en plomberie/chauffage et/ou génie climatique
Bonne maîtrise des liaisons cuivre et des installations de climatisation (VRV/DRV)
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Permis B apprécié
Conditions
Secteur : Tours (37)
Contrat : Intérim (possibilité de long terme selon besoin)
Rémunération : 12,50 à 15,00 € brut/heure
Démarrage : dès que possible
Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités, ou de nous contacter pour en discuter.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LXQB
