Assistant Commercial Immobilier de Prestige H/F Le recruteur immobilier
- Saint-Tropez - 83
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une agence immobilière de référence implantée à Saint-Tropez, spécialisée dans la transaction de biens immobiliers de luxe et d'ultra-luxe. Elle accompagne une clientèle française et internationale dans l'acquisition et la vente de biens d'exception.
Quel est le cadre de travail ?
En tant qu'assistant(e) commercial(e) au sein de l'agence, vous accompagnez l'équipe, la direction et les clients sur différentes taches stratégiques de l'entreprise.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Assister la direction et les collaborateurs.
- Accueil de la clientèle, traitement des mails.
- Gestion des agendas, préparation des réunions, plannings et reporting.
- Gestion du registre et saisie des mandats.
- Publication des annonces en ligne, organisation de la vitrine.
- Suivi des dossiers de vente et suivi administratif, relation banques, notaires et syndics.
- Traitement du courrier, gestion des notes des factures.
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
-Expérience demandée dans l'immobilier, juridique, notariat ou secteur proche
-Excellente présentation.
-Maîtrise de l'Anglais, niveau professionnel ou bilingue
-Implication, organisation, rigueur dans la gestion des activités
-Réactivité et polyvalence, appétence et intérêt pour travailler à un niveau de haute qualité de service.
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Conditions du poste:
Contrat CDI 39h du mardi au samedi.
Salaire de 29 200 brut annuel
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4228262/29674053 ACIDP/83S
