Responsable Pôle Energie et Fluides H/F Bouygues Construction
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Sur son implantation strasbourgeoise, ELAN est structurée en 3 pôles d'expertises :
- Management de projet : missions de MOE et d'AMO généraliste TCE,
- Conseil environnemental et bas carbone : missions de MOE et AMO QEB sur les phases conception, réalisation et exploitation, intégrant l'ensemble des expertises nécessaires à la transition environnementales de l'immobilier,
- BE énergie et fluides : dédiée à la conception des lots fluides en MOE et AMO. Ce pôle est composé actuellement de 3 personnes : 1 chef de projet et 2 projeteurs.
Et le poste ?
Dans le cadre d'un remplacement, ELAN recherche un(e) Responsable de pôle Energie & Fluides pour rejoindre ses équipes à Strasbourg et développer l'activité.
Sous la responsabilité du Responsable de l'agence de Strasbourg, vous serez l'interlocuteur client et le pilote des missions d'ingénierie sur des projets immobiliers en neuf, en rénovation et en exploitation pour des usages variés (bureaux, logements, logistique, industrie, commerces, hôtellerie, mixtes, etc...).
Les missions sont concrètes
Production opérationnelle :
- Assurer la réalisation des missions de MOE et AMO CVC - Fluides en tant que chef de projet : Missions APS-PC-APD-PRO-DCE-ACT-VISA-DET.
- Concevoir les lots CVC, Plomberie Sanitaires, Réseaux Enterrés et gestion des EP à minima sur des projets résidentiels et tertiaires, en lien avec les ambitions environnementales.
- Rédiger des pièces écrites ; superviser les pièces graphiques
- Participer aux réunions projet et interfaces avec le Maitre d'Ouvrage et les différentes parties prenantes,
- Piloter et coordonner des missions confiées aux projeteurs internes,
- Assister et apporter des conseils techniques aux équipes en charge de la performance énergétique (audits énergétiques, rétro-commissioning, etc...) et/ou AMO bâtiment.
Commerciales :
- Etablir des propositions de missions dans le cadre d'offres ou de concours
- Nourrir la relation client dans une logique de fidélisation et de construction de partenariats long terme,
- Participer à la réponse aux phases amonts de concours, appels d'offres, aux soutenances et aux négociations,
- Contribuer à la dynamique d'amélioration continue et à l'évolution des offres.
Expertise Thermique - Fluides :
- Développer les synergies entre les métiers historiques d'Elan et l'expertise d'ingénierie fluides apportée.
Management :
- Management d'une équipe de 3 personnes et de son plan de charge pour assurer la production des études fluides (Projeteurs et Chefs de projet)
- Superviser les missions réalisées par les Chefs de projet
- Participations aux instances de pilotage internes : Comité manageurs, communauté d'expertise, ...
Et si c'était vous?
Profil recherché :
- Ingénieur.e disposant d'une formation Bac +3 à Bac +5 avec une expérience de 10 ans minimum dans l'ingénierie fluides
- Maîtrise des lots CVC et CFO-CFA
- Maîtrise des logiciels de CAO / DAO et de calculs (Autocad, Revit, Pleiades)
- Expérience éprouvée dans le management d'équipe
- Aptitude à travailler avec d'autres partenaires (ingénieurs, architectes, maître d'ouvrage)
- Aptitude à mener un projet en organisation transversale
- Intérêt pour l'efficacité énergétique et la qualité environnementale des bâtiments
- Autonomie et sens des responsabilités
- Le + : maitrise en plus du lot GTB
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
Respect
Engagement
Pionnier
Transmission
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4078-fr_FR