Agent de Quai Manutentionnaire H/F
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- Morlaix - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de nos activités , nous recherchons notre futur agent de quai- Manutionnaire H/F.
Rattaché (e) au Manager exploitation, vous prendrez votre poste sur notre site de Morlaix .
Sérieux (se), motivé(e) et organisé(e), vous serez chargé(e) d'assurer la manutention de marchandises sensibles, du matériel Hi-Tech, mobilier ou électroménager
Vos principales missions seront :
La réception physique et informatique de la marchandise ( pointage, renseignements informatiques, appels clients )
La manutention de tout type de matériel avec ou sans outils de manutention (70% de manutention )
La mise en stock, l'organisation et le suivi des marchandises du quai
La préparation de tournées de distribution ( organisation et gestion )
La gestion administrative et téléphonique
A ce titre, vous enregistrez et suivez vos stocks à l'aide de système informatisé. Vous manipulez, en toute sécurité, le matériel de manutention mis à votre disposition .
Rigoureux(se), vous vérifiez la conformité des arrivages et chargements et renseignerez les supports de suivi.
Cette liste n'est pas limitative.
Ce que nous offrons:
Salaire - 2100€ brut / mois
Avantages: remboursement 50% des transport en commun, mutuelle d'entreprise
Un processus de recrutement ouvert à tous
Formation aux méthodes internes assurées
Vous travaillez 39H du lundi au vendredi entre 06h00 à 16h00 (horaires pouvant variés suivant l'activité)
Poste à pourvoir en CDI
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LMSR
