Chef de Projet MOE Hydraulique Urbaine H/F SUEZ
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Au sein du Pôle MOE Eau et Assainissement de Nanterre, de l'Agence Nord-Ile-de-France, vous prendrez en charge des missions de maîtrise d'oeuvre dans le domaine de l'hydraulique urbaine.
Vous interviendrez tant sur la phase de conception (études techniques, étude de faisabilité, avant-projet, ...) que dans la phase de suivi de réalisation des travaux (visa des documents d'exécution, direction de l'exécution des travaux, assistance aux opérations de réception).
Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos entreprises partenaires.
Vous pourrez également intervenir en tant que relai du Responsable de Pôle dans la validation et l'accompagnement technique des équipes.
Le profil recherché
De formation Bac +5 spécialisée en hydraulique (École d'Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'hydraulique urbaine (réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement, traitement des eaux) acquise dans le métier de la maîtrise d'oeuvre, et notamment dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, ...
Enfin, vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : req52486
