Assistant de Direction Bilingue Anglais H/F

Maison des Marques

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais afin d'accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de ses activités, au sein d'une entreprise évoluant dans le secteur du textile BtoB.

Vos missions

* Assister la Direction dans l'organisation quotidienne et la gestion des priorités.
* Gérer les agendas, les déplacements, les réunions et les comptes rendus.
* Assurer les échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires français et internationaux.
* Suivre les dossiers commerciaux et administratifs.
* Participer à la préparation des salons professionnels et des rendez-vous clients.
* Préparer des présentations, tableaux de bord et reportings.
* Assurer le suivi des commandes, des contrats et de la documentation commerciale.
* Être l'interface entre la Direction et les différents services de l'entreprise.

Profil recherché

* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en assistanat de direction.
* Expérience impérative dans le secteur du textile ou de l'habillement en BtoB.
* Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
* Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
* Une bonne connaissance d'un ERP est un atout.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et discrétion.
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,#TDFE2026

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LDCZ

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