Educateur de Jeunes Enfants H/F

Lieu de Vie Gamins des Plages (Lva)

  • Le Teich - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recrutons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) dès que possible et au plus tard début Septembre 2026.

Vous souhaitez exercer votre métier autrement que dans les établissements institutionnels, au plus près des besoins des enfants et dans un cadre chaleureux à dimension familiale ?

Notre lieu de vie accueille 6 enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) au sein d'une maison pensée comme un véritable foyer. Ici, nous privilégions un accompagnement individualisé, fondé sur la stabilité, la bienveillance et les repères du quotidien.

Votre mission :

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participerez à l'accompagnement de jeunes enfants ayant besoin d'un cadre sécurisant pour grandir et se construire. Au-delà des activités éducatives, vous partagerez avec eux les moments
qui font la richesse de la vie quotidienne : repas, jeux, rituels du coucher, sorties, fêtes, découvertes et apprentissages du quotidien. Vous contribuerez à créer un environnement stable, chaleureux et contenant, favorisant leur développement affectif, social et cognitif.

Le profil que nous recherchons :

- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) exigé
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an
- Permis B souhaité (accompagnement des enfants au quotidien : école, rdv médicaux, etc...)
- Sensibilité à la protection de l'enfance, au développement du jeune enfant dans la bienveillance
- Capacité à s'investir dans une relation éducative
- Autonomie, esprit d'équipe, bienveillance et engagement

Ce que nous proposons :

- Un accompagnement de 6 enfants seulement, permettant un travail éducatif de qualité
- Un environnement familial au sein d'une maison accueillante
- Une équipe (5 salariés) engagée et solidaire
- Un travail porteur de sens, au plus près de la vie quotidienne des enfants

La spécificité du lieu de vie repose sur le bien-être de l'enfant et une vie simple, au plus proche de la réalité. Pour cela, le quotidien sera pensé comme tel (activités créatives, séances de respiration, cueillettes de fruits et légumes, participation aux ateliers proposées par les médiathèques, etc) et des partenariats seront mis en place pour répondre à ces besoins (médiation animale, art thérapie, musico thérapie).

Organisation du travail :

- Forfait jours annualisé (198 jours travaillés par an, hors jour de repos)
- Une semaine de présence (garde) suivie d'une semaine de récupération
- 5 semaines de congés par an

Cette organisation permet une réelle continuité auprès des enfants tout en préservant l'équilibre de vie des professionnels.

Lieu : Le Teich
Contrat : CDI, période d'essai d'1 mois renouvelable 1 fois
Prise de poste : au plus tard début septembre

Si vous souhaitez rejoindre une aventure humaine où la qualité du lien prime sur la quantité, et où chaque enfant est accompagné dans son histoire avec respect et attention, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211GSQD

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