Enseignant en Agroéquipement Forêt H/F
LPA du Bois Envermeu - EPLEFPA76
- Envermeu - 76
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Lycée du Bois d'Envermeu recherche un(e) enseignant(e) en Agroéquipement forêt pour l'année scolaire 2026-2027.
La matière enseignée sera dispensée auprès d'élèves de classes de 4ème et 3ème de l'Enseignement Agricole (enseignement découverte professionnelle) , 2nde NJPF, 1ère, et terminale Bac Pro Forêt de l'Enseignement Agricole.
Le futur candidat sera amené a enseigner dans le cadre de cours et de TP. Au sein des équipes pédagogiques, il (elle) assurera des modalités d'accompagnement à l'apprentissage et à l'orientation et conduira également des suivis de stages des élèves en situation de stage. Il (elle) participera aux concertations organisées par la Direction du lycée à caractère pédagogique, visant à la conduite de projets en lien avec les partenaires du lycée du bois.
Les compétences attendues :
-Enseigner les savoirs professionnels et les techniques de machinisme
-Évaluer les acquis d'apprentissage et de formation
-Proposer des travaux et des exercices pratiques
-Renseigner des supports d'évaluation scolaires
-Participer aux concertations pédagogiques et éducatives
Les activités sont organisées selon le calendrier scolaire sur 36 semaines avec un nombre de cours et TP d'environ 18 heures hebdomadaires de face à face élèves.
Site du Lycée du Bois :
www.lyceedubois.fr
Le profil recherché
Compétences: Méthodes de conservation de la biodiversité,Coordonner des projets de conservation de la biodiversité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Enseignement,Connaissance du milieu forestier,Machinisme,Agroéquipement
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KWHV
