Régleur H/F

Manpower France

  • Trévé - 22
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Manpower, recherche pour le compte d'une entreprise active dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un(e) régleur - H/F à TREVE (22600).
L'entreprise compte 50 collaborateurs permanents et opère dans un secteur dynamique en pleine évolution. Elle est reconnue pour la qualité de son environnement de travail et la rigueur de ses process industriels.
- Démarrer le montage de la machine dès 4h30.
- Effectuer le suivi technique de la production.
- Retirer les bacs sales et installer des bacs propres.
- Changer la référence de la machine.
- Démonter la ligne pour maintenance programmée.
- Réaliser le prénettoyage des installations.
- Veiller au démarrage de la production à 6h.
- Respecter strictement les protocoles qualité et sécurité.
Les horaires:
Matin : démarrage à 4h30 pour montage et suivi. Journée : démarrage à 9h pour démontage et pré nettoyage.
Avantages et rémunération :
- Prime régleur de 100 brut
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous êtes expérimenté(e) en industrie agroalimentaire
Formé(e) aux normes qualité, maîtrisez le réglage machine et la traçabilité.
Votre rigueur et autonomie garantiront votre succès.
Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Bienvenue chez Manpower France

Manpower propose des parcours personnalisés aux talents motivés et engagés dans une démarche durable de collaboration pour développer leur employabilité sur des métiers porteurs.Sur le bassin de Loudéac : l'agroalimentaire, l'industrie, la métallurgie, la logistique, le BTP, le tertiaire sont les secteurs porteurs. Le programme MyPath®/Agent des Talents valorise les compétences techniques et récompense les qualités humaines.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KKMC

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