Ouvrier Professionnel Polyvalent - Service Technique H/F
France Travail
- Saint-Saëns - 76
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
MISSIONS DU POSTE :
- Réfection des chambres (papier peint, revêtement de sol.)
- Maintien des locaux communs en état (tout corps d'état)
- Maintenance, prévention et petites réparations des matériels, équipements
- Travaux d'agencement souhaités par les résidents, leurs proches ou l'encadrement (tout corps d'état).
- Suivi des entreprises de travaux intervenant sur le site
- Suivi administratif des organismes de contrôles obligatoires (suivi des prescriptions, demande de devis.)
- Suivi du carnet sanitaire (purges, relevés.) et maintien à jour dudit carnet
- Suivi du classeur de la Commission Incendie, gestion de la centrale SSI (levée de doute, action corrective ou secours, coupure d'alarme.)
- Suivi des produits stockés (réassort, surveillance des limites de réserves.)
- Réception des livraisons, entreposage dans les réserves
- Selon les besoins de la Direction commune : Transport de fournitures entre les deux sites de la Direction commune
- Soutien logistique auprès des agents lors d'animations (montage d'un barnum, déménagement des tables...)
- Entretien des espaces verts du site
PROFIL DE POSTE :
Le poste exige d'avoir une bonne perception des travaux à réaliser afin de mesurer la capacité pour les réaliser en interne ou la nécessité de recouvrir à un prestataire extérieur.
Le poste exige une discrétion de rigueur vis-à-vis des résidents et de leurs proches afin de les déranger le moins possible, d'assurer une courtoisie de tous les instants ou de répondre à leurs sollicitations dans les meilleurs délais.
Le poste exige d'être proactif : l'agent technique est amené à proposer des travaux d'amélioration, à anticiper la dégradation à venir, à être force de proposition quant aux organisations et à l'état du site ou des installations techniques.
SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ÊTRE REQUIS :
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance,
- Avoir un bon relationnel avec les résidents et le personnel,
- Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie,
- Être force de proposition pour la Direction,
- Respecter les règles élémentaires d'hygiène dans des locaux accueillant un public vulnérable,
- Esprit d'équipe avec l'équipe technique.
Fiche de poste susceptible d'évoluer selon les projets et actualités de l'EHPAD.
Quotation de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail :
- 8 H30 - 12 H 00 et 13 H 30 - 17 H 00,
- Astreintes techniques en équipe (du vendredi à partir de 17h00 au lundi matin 8h00, avec un roulement),
- Heures supplémentaires selon les besoins du service.
Le profil recherché
Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Electricité,Plomberie,Lecture de plans et de schémas,Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler la qualité des installations électriques,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KTKL
