Olys Engineering emploi
Olys Engineering recrutement

Concepteur Outillage H/F Olys Engineering

  • Saint-Marcel - 71
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 8 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Conception mécanique
  • Conduite de projet

Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie nucléaire, nous recherchons un.e concepteur.rice mécanique expérimenté.e afin de piloter le développement d'outillages, de moyens de production et d'équipements industriels.

Véritable référent.e technique, vous intervenez depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des solutions, en assurant la coordination des différents acteurs du projet.

Vos missions sont les suivantes :

- Recueillir, analyser et challenger les besoins des clients internes (production, méthodes, maintenance, qualité)

- Étudier les demandes relatives aux outillages, équipements, moyens de contrôle, moyens d'usinage et solutions de manutention

- Identifier les solutions existantes à partir des bases de données et du retour d'expérience

- Concevoir de nouvelles solutions lorsque les besoins ne peuvent être couverts par des équipements existants

- Réaliser les études et la conception mécanique sous CATIA V5 (pièces, ensembles, intégration, plans de définition)

- Élaborer les cahiers des charges techniques et accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leur besoin

- Consulter les fournisseurs, analyser les offres techniques et participer aux choix des solutions

- Piloter les affaires dans le respect des coûts, délais, qualité et exigences techniques

- Assurer le suivi de fabrication, les essais, la réception et la mise en service des équipements

- Être force de proposition dans l'amélioration des outillages et des moyens de production

- Animer les interfaces entre les équipes métiers, le bureau d'études, les fournisseurs et les utilisateurs.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie mécanique ou d'une formation Bac +2/3 complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une solide expertise en conception mécanique et en développement de moyens industriels. Vous disposez d'au moins huit années d'expérience dans la conception et le dimensionnement de solutions mécaniques, ainsi que dans la réalisation d'études techniques associées à des projets industriels.

Votre parcours vous a permis de développer une expérience confirmée dans la gestion d'affaires techniques et le pilotage de projets industriels, avec une capacité à accompagner les différentes phases d'un projet, de la définition du besoin jusqu'à la mise en oeuvre des solutions conçues.

Une expérience dans le secteur industriel, notamment en chaudronnerie ou dans un environnement fortement réglementé, constitue un atout apprécié.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

Ref: kormmkcl33

Les avantages

  • Carte restaurant SWILE
  • RTT
  • Accord d’intéressement
  • Avantages CSE
  • Politique télétravail de 2 jours par semaine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Couverture mutuelle familiale
  • CET
  • Primes vacances
  • Primes de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement

  • Un entretien visio-conférence avec le manager

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec le client

Publiée le 21/07/2026 - Réf : kormmkcl33

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