CDI- Ingénieur Prévention Nucléaire Environnement Navire Pacdg H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Le site Naval Group de Toulon recherche son futur Ingénieur prévention nucléaire (environnement navire PACDG) H/F.
Votre mission : Assurer le contrôle de premier niveau des activités nucléaires de Naval Group dans le cadre du MCO PACDG.
Dans ce cadre vos activités sur le périmètre Environnement Navire du PACDG seront les suivantes :
- En phase de préparation des activités : participer à la planification, vérification des modes opératoires d'intervention, définition des critères d'acceptation des interventions),
- En phase réalisation : assurer l'application des règles de sécurité nucléaire pour les interventions, être le contact privilégié avec l'Officier de prévention Nucléaire, et avec l'Ingénieur en Sûreté Nucléaire Naval Group,
- En phase de clôture : prononcer l'acceptation des interventions, piloter la capitalisation du REX, fournir une analyse SN des écarts remontés,
- En interface avec la qualité Programme : piloter la construction et les franchissements des points d'arrêt relevant de la SN.
- En interface avec l'Ingénierie de maintenance et l'Ingénierie Technique (expertise) : assister aux réunions techniques Plateforme et analyser les problèmes techniques rencontrés sous l'angle sûreté nucléaire.
Lorsque le PACDG sera en arrêt technique il pourra vous être demandé de travailler en horaires postés.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
De niveau Bac +5 dans le domaine : Génie Atomique ou BATOM (EAMEA)
Vos compétences :
- Autonomie,
- Rigueur,
- Capacité d'adaptation,
- Qualités relationnelles,
- Bonne connaissance des installations de l'environnement navire et des rapports de sûreté associés.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe.
Les habilitations nécessaires à ce poste :
- Catégorisation B (CEFRI)
- Habilitation Très Secret
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles
R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 2026-53671
