Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Modele Roady - Receptionnaire Atelier H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Jean-d'Angély - 17
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons un Magasinier-Vendeur centre auto (H/F) en CDI - 39 heures. Rémunération en fonction du profil, entre 2083€ et 2300€ brut mensuel

📍 Poste à pourvoir immédiatement.

Vos principales missions

Au sein de notre centre auto, vous serez amené(e) à :

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients.
  • Identifier les besoins des clients et proposer les pièces, accessoires et produits adaptés.
  • Réceptionner, contrôler et mettre en stock les marchandises.
  • Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons.
  • Préparer les commandes destinées à l'atelier et aux clients.
  • Garantir la bonne tenue du magasin et participer à la mise en valeur des produits.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe atelier afin d'assurer un service rapide et de qualité.

Rémunération

✅ Rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.

En complément :

  • Prime de performance.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Remise collaborateur sur les produits et prestations Roady.
  • Possibilités d'évolution au sein du réseau Roady.

Le profil recherché

De formation CAP à Bac +3, débutant accepté avec une première expérience dans le domaine de la vente ou dans la grande distribution; Une expérience dans le domaine automobile ou la vente de pièces détachées serait un véritable plus.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service et votre envie de satisfaire les clients seront vos meilleurs atouts.

Vous êtes titulaire du permis B.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : REF60065D

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