Électricien Branchement H/F Iziwork
- Biot - 06
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Notre client est l'un des leaders dans son domaine. Nous recherchons des électricien (H/F) pour venir renforcer son équipe sur la partie branchement. Poste dès que possible, du lundi au vendredi.
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur du 06.
À propos de la mission
Vos principales missions
- Réaliser les opérations de débranchement et de consignation des installations électriques.
- Effectuer les raccordements et mises hors tension selon les procédures établies.
- Participer aux travaux d'installation, de rénovation et de maintenance des réseaux électriques.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Contrôler les installations et effectuer les essais nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
-Assurer le bon déroulement des interventions sur chantier.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € - 2 100 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 541,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 1327944623
