Cadre de Santé - Cadre Infirmier Foyer d'Accueil Médicalisé Temps Plein H/F Hovia
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur des Foyers, il/elle aura pour missions :
En lien étroit avec le chef de service éducatif, et en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP)
1. Animation et encadrement de l'équipe du FAM
Gérer le personnel soignant et éducatif en veillant à ce que les effectifs soient
en adéquation avec les besoins des résidents
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences,
périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les
données dans les outils de gestion des temps
Transmettre l'information entre la direction et les équipes, animer les réunions
d'équipe (réunion hebdomadaire de service, staff soins...)
2. Organisation des actes de soins, gestion, coordination et planification de
l'activité
Organiser le travail au sein de l'équipe en intégrant la convention existante
avec les IDE libérales : analyser les besoins du service, programmer les activités
hebdomadaires et journalières
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier du résident (dossier de
soin et dossier éducatif)
Optimiser le fonctionnement de l'infirmerie
Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes,
effectuer les commandes
Contribuer à l'accompagnement et au soutien psychologique des personnes
accueillies et de leur famille
3. Contrôle et Evaluation de la qualité des activités du FAM
Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales
Garantir la sécurité des résidents dans le cadre des activités de soins
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, à l'application des
différents plans (canicule...)
Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du résident, organisation de la prise en charge des résidents, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance
4. Formation, développement des compétences
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
Évaluer les compétences des équipes
Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires
5. Budget
Vous êtes responsable des budgets de fonctionnement de vos équipes
Le profil recherché
Profil :
Connaissance du handicap psychique
Connaissance des procédures et protocoles de soins et d'hygiène ainsi que de la règlementation en vigueur
Connaissance de la démarche d'évaluation continue de la qualité de l'établissement
Capacités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique,
Maitrise du management et animation d'équipe, organisation et gestion des ressources humaines
Tact relationnel
Discrétion et confidentialité
Capacité d'écoute
Savoir rendre compte
Formation et qualification :
Diplôme de cadre de santé et de formation initiale IDE
Solide expérience dans le domaine du handicap apprécié.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI
Grille Salariale Convention 51 : coefficient 590 + prime fonctionnelle 11 points : à partir de 2890.21 € brut (prime décentralisée incluse) + reprise d'ancienneté + Ségur 238€ brut/ mois+ astreintes
Statut Cadre
18 RTT
Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65 %, chèques vacances et cadeaux, restauration possible sur place (2,915 €/repas)
Un cadre de travail accessible :
29 rue Félicien David - Paris 16e
Métro 10 (Mirabeau / Église d'Auteuil)
RER C (Javel - Maison de la Radio)
Une équipe engagée, solidaire et bienveillante, au coeur d'un projet éducatif valorisant.
Rejoignez-nous et faites la différence!
Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
Publiée le 21/07/2026 - Réf : a2a1104034c1a03aaf1266d74a7c1569
