Employe Administratif H/F
Ras 450
- Bois-Himont - 76
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
Au sein du service administratif, vous intervenez sur la gestion quotidienne des dossiers et le traitement de données, notamment liées à la paie.
Vos missions principales :
- Gestion administrative : saisie et mise à jour des documents selon les procédures internes
- Suivi des dossiers : contrôle de la complétude, relances et mise à jour des informations
- Classement et archivage : organisation, numérisation et rangement des documents
- Traitement du courrier : préparation, affranchissement et suivi des envois
- Contrôle des données : vérification, correction et cohérence des informations saisies
- Paie : saisie des variables de paie, participation à diverses tâches liées à la gestion du personnel
- Utilisation des outils : travail quotidien sur ordinateur et logiciels bureautiques dédiés
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques.
- Formation : Bac à Bac +2 en gestion administrative
- Maîtrise bureautique : très bonne utilisation de l'ordinateur, suite Office (Word, Excel) et outils de messagerie
- Rigueur et organisation : sens du détail, respect des procédures et des délais
- Aisance rédactionnelle : capacité à rédiger et mettre en forme des documents administratifs
- Discrétion : respect absolu de la confidentialité des données, notamment de paie
- Esprit d'équipe : bon relationnel
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KVGT
