Cariste 6+ H/F
France Travail
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 6
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Détail du poste
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de logistique ? Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Créée depuis 2010 et fort d'une hausse d'activité, l'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Cariste 6/ 6+Tri H/F.
Missions :
Le/la cariste tri assure le stockage et le déstockage de marchandises en garantissant l'optimisation des emplacements de stockage.
Stocker et Déstocker des palettes
Transférer des contenants.
Nettoyer les emplacements de stockage (films, cartons, palettes vides, etc).
Inventaires physiques
Préparation de commandes (Pistolet de flashage)
Poste :
Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs.
Respecter les normes de qualité et les délais
Savoir utiliser les machines et outils nécessaires
Chariot Tri-directionnel
Appliquer les règles de conduite en sécurité
Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production
Ports de charges sur ce poste
Profil :
Etre titulaire du Caces 1-3-5 et 5+ / 6 ainsi qu'une autorisation de conduite.
Esprit d'équipe
Réactivité
Site internet : https://profilia-emploi.fr/
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KMSG
