Technicien de Maintenance en Matériel Médical H/F
Jalube Medical
- Paron - 89
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un technicien de maintenance en matériel médical (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions consisteront à :
- réparation de matériel médical,
- changer les pièces défectueuses ou abimées (roues, vérins, boitiers ...),
- fabriquer des télécommandes de lit,
- livraison de matériel médical,
- déplacement dans toute la France à prévoir. Permis B exigé ( conduite véhicule utilitaire boite auto).
Clientèle de professionnels principalement milieu hospitalier.
Vos avantages :
- véhicule de fonction,
- repas du midi à la charge de l'entreprise,
- travail sur 4 jours. Vous avez tous vos week-ends et un jour de repos dans la semaine.
Le salaire est à négocier selon le profil et les compétences.
Une formation en interne est prévue.
L'employeur accepte les profils débutants ayant un esprit et intérêt pour la technique.
Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie d'appendre, n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Le profil recherché
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation de matériels électroniques et optiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KSGC
