Chargé de Communication Évènementielle H/F
Job Interim Martinique
- Le Lamentin - 972
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Communication évènementielle
Détail du poste
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche un Chargé de communication événementielle (H/F) pour accompagner l'organisation et la promotion des événements de l'un de ses clients.
Le candidat idéal possède une expérience en communication et événementiel, est créatif et capable de coordonner les différentes actions nécessaires à la réussite des événements et au développement de l'image de l'entreprise.
Responsabilités :
Concevoir et mettre en oeuvre les plans de communication liés aux événements.
Organiser et coordonner les événements internes et externes.
Assurer la gestion des prestataires, partenaires et intervenants.
Créer et diffuser les supports de communication.
Promouvoir les événements sur les différents canaux (réseaux sociaux, supports digitaux et traditionnels).
Suivre les retombées des actions de communication et proposer des améliorations.
Compétences :
Expérience en communication événementielle ou gestion de projet. Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Créativité, organisation et sens de l'initiative.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Aisance dans la coordination d'équipes et de prestataires.
Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir une animation événementielle,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JMXQ
