Aide-Soignant H/F

Ets Heberg Personnes Agees Dep Mainada

  • Pierrefort - 15
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'EHPAD la Mainada recherche deux aide-soignants pour des missions de soins. Le poste est à pouvoir immédiatement. Le poste est évolutif.

Implantation :
- Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical
- L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour).
- L'EHPAD « la Mainada » est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues.

Conditions de travail :
Aucun diplôme
Horaires : 7h00-14h30 en poste matin
14h00-21h30 en poste soir


Travail un week-end sur deux, rémunération grille de la fonction publique hospitalière

Missions générales :
Tâches administratives
Participer à l'accueil et la prise en charge nouveaux résidents
Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans les domiciles des résidents

Missions permanentes :
Tâches administratives :
Assurer les transmissions écrites et orales
Suivi du dossier résident sur Livia
Assurer la traçabilité des soins réalisés
Travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins et familles

Accueil des nouveaux résidents :
Participer à la première prise en charge au domicile
Accompagner l'intégration du résident dans la structure
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance
Recueillir les informations utiles à la prise en charge

Soins et accompagnement :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, changes, aide à la mobilisation.)
Aider à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition, isolement.)
Participer au maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner la personne dans le respect de ses habitudes de vie et de son environnement
Surveillance et suivi de l'état de santé
Observer l'état général du résident
Relever et transmettre les constantes selon les consignes
Signaler toute modification de l'état de santé à l'infirmière en poste
Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène

Organisation des prises en charges
Respecter le planning de prise en soins
Adapter son intervention en fonction des situations rencontrées
Respecter les règles de sécurité lors des transferts et interventions

Sécurité et qualité des soins
Respecter les protocoles du service
Respecter le secret professionnel
Veiller à la sécurité du résident et de son environnement
Utiliser le matériel adapté aux prises en charges du résident

Compétences du poste:
Savoir :
Avoir des connaissances approfondies sur les bénéficiaires et leur entourage.
Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes.
Avoir des connaissances sur les procédures d'urgence de l'EHPAD la Mainada
Connaître les protocoles de soins de l'EHPAD la Mainada.

Savoir être :
Savoir écouter la personne et son entourage.
Faire preuve de tolérance et de patience.
Etre disponible dans la relation.
Respecter la pudeur des personnes.
Accompagner les résidents et leur entourage.

Savoir-faire :
Élaborer un projet de vie individualisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire.
Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels.
Réaliser des tâches administratives simples.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JDXZ

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