Cariste 1.3.5 H/F

France Travail

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489)
  • Manutention
  • Transport

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recrutons un Cariste CACES 1/3/5 (H/F) afin de renforcer les équipes logistiques.

Au sein de l'entrepôt, vous participez à la gestion des flux de marchandises et veillez au bon fonctionnement des opérations logistiques.

À ce titre, vos principales missions seront de :
* Charger et décharger les camions en toute sécurité à l'aide des chariots élévateurs.
* Assurer le stockage et le déstockage des marchandises dans les emplacements prévus.
* Effectuer le réapprovisionnement des zones de préparation de commandes.
*Préparer les commandes à l'aide du CACES 1 lorsque nécessaire.
* Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées.
* Réaliser les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité.
* Participer à la gestion des stocks et signaler toute anomalie.
* Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé.
* Respecter les procédures internes ainsi que les objectifs de qualité et de productivité.

Vous possédez une première expérience en logistique ou en entrepôt et maîtrisez la conduite des chariots élévateurs.
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1A (ou 1B selon l'activité), 3 et 5, en cours de validité.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique où la sécurité est une priorité.

Une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt ainsi qu'une expérience en gestion des stocks constituent un véritable atout.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Ranger les équipements dans les espaces dédiés,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez France Travail

PROFILIA RH, agence de recrutement et de travail temporaire à taille humaine, accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leurs projets professionnels. Grâce à une approche de proximité, nous favorisons des collaborations durables en mettant les compétences de chacun au coeur de nos priorités.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KMFM

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