Charpentier - Aide Charpentier H/F

Monier

  • Sainte-Eugénie-de-Villeneuve - 43
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un charpentier H/F pour rejoindre notre équipe.

Vous interviendrez sur des chantiers variés en construction, rénovation et aménagement bois (charpente traditionnel, ossature bois, couverture, bardage, zinguerie etc .. )

Vos missions :
- lecture de plan
- préparation, débit, assemblage
- réalisation & pose de charpente traditionnelle fermette structure bois
- travaux d ossature bois, isolation, bardage ,terrasse
- pose de menuiserie
- travaux de couverture
- travaux de zinguerie

Profil recherché :

Personne motivée, sérieuse, soigneuse, organisée, polyvalente
Première expérience en charpente mais également débutant ( possibilité de formation en formation en interne ou CFA )
Vous aimez le travail varié (atelier / chantier )

Conditionnés proposés :

Horaires été ( mai juin juillet)
Horaires hiver ( 1 vendredi par mois travaillé )
Congés payés
4 semaines en été
2 semaines période de Noël
Salaire à définir selon expérience
Avantages à définir selon profil et implication
Mutuelle d entreprise ( PRO BTP )

Nous recherchons avant tout une personne fiable et impliquée souhaitant s investir dans une entreprise familiale à taille humaine.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JSVY

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