Foreur-Formateur H/F

Foraloc

Foreur - Formateur H/F
Déplacements nationaux et exports / Découchés à prévoir

Votre objectif : assurer la parfaite réalisation de nos chantiers de forage partout en France et la montée en compétences de nos clients.
Pour cela, vos missions au quotidien sont les suivantes :
- Forage : Réaliser des opérations de forage (géotechnique, minage, confortement.) en maîtrisant différentes méthodes (marteau hors trou/fond de trou, rotary, tubage.).
- Maintenance & Logistique : Préparer le matériel nécessaire au chantier, assurer l'entretien quotidien des machines de forage et réaliser les interventions de réparation en cas de besoin.
- Formation : Animer et assurer la bonne mise en place des sessions de formation Drill-I (préparation du matériel, propreté de la salle.), créer des modules pédagogiques sur-mesure pour répondre aux besoins de nos clients.
- Gestion administrative : Suivre les documents obligatoires des chantiers et des formations (plans de prévention, feuilles de présence, questionnaires de satisfaction.).
- Sécurité (HSE) : Être le garant du respect des règles de sécurité sur le terrain pour vous, votre équipe et vos stagiaires (port des EPI, plans de circulation.).

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez de solides connaissances techniques en forage et une expérience terrain multi-secteurs.
- Vous êtes titulaire du CACES Engins de chantier (R482 Cat B2 option porte-engin).
- Le gros + : Vous avez de bonnes compétences ou des bases solides en mécanique pour intervenir efficacement sur les machines.
- Vous êtes autonome, aimez transmettre vos connaissances et êtes sensible au respect des règles de sécurité.
- Et surtout, vous partagez nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez-nous !

Pourquoi rejoindre la Drill Team FORALOC ?
- Avantages : Forfait heures annualisé incluant des jours de repos supplémentaires, congés d'ancienneté, primes (objectifs, participation, ancienneté), mutuelle prise en charge à 50%
- Matériel : Véhicule, carte bleue d'entreprise, smartphone, ordinateur
- Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'entreprise et prendre vos marques
- Opportunités de formations et d'évolution interne
- CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.)
- Moments conviviaux : baby foot, terrain de pétanque, petits déjeuners mensuels, barbecue, repas d'entreprise.

Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.