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Ingénieur Analyse du Cycle de Vie des Technologies d'Intégration 3D Microélectroniques H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Ecobilan des activités de l'entreprise
  • Microélectronique

Les missions du poste

Notre laboratoire développe des technologies innovantes d'intégration 3D et de packaging pour la microélectronique. Convaincu que les choix réalisés dès la R&D sont déterminants pour réduire les impacts environnementaux des technologies du numérique, il intègre les principes d'éco-conception et l'évaluation environnementale au coeur de ses activités de recherche.

Afin d'accompagner cette démarche, nous recrutons un(e) ingénieur(e) en Analyse du Cycle de Vie (ACV) chargé(e) de conduire les évaluations environnementales des technologies développées au laboratoire. Les résultats de ces travaux contribueront à orienter les choix technologiques, à identifier les solutions les plus durables et à accompagner les futurs développements.

Dans ce cadre, vous :

  • mettez en oeuvre et contribuez à l'amélioration des méthodologies d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) appliquées aux technologies du laboratoire ;
  • collectez, consolidez et structurez les données d'inventaire nécessaires à l'évaluation environnementale des procédés et composants, à partir des données de conception et de fabrication des composants ou des véhicules tests ;
  • développez et maintenez une base de données des impacts environnementaux des principales briques technologiques d'intégration 3D ;
  • réalisez les évaluations environnementales et comparez différents scénarios technologiques ;
  • formulez des recommandations afin d'orienter les futurs développements vers des solutions à plus faible impact environnemental ;
  • contribuez à l'évaluation de la criticité, de la recyclabilité et de l'empreinte environnementale des matériaux clés utilisés dans les technologies d'intégration 3D, ainsi qu'à l'étude de matériaux alternatifs.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master ou école d'ingénieur) dans le domaine du génie des matériaux, de la microélectronique ou dans un domaine connexe.

Vous justifiez d'une première expérience en Analyse du Cycle de Vie (ACV) vous ayant permis de mettre en oeuvre la méthodologie sur des cas concrets. Vous maîtrisez les différentes étapes d'une étude d'ACV et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel dédié, idéalement SimaPro. La connaissance de Brightway constitue un atout.

Vous portez un intérêt marqué aux enjeux environnementaux et souhaitez contribuer au développement de technologies plus durables. Une connaissance des matériaux, des procédés de fabrication microélectroniques ou des technologies d'intégration 3D serait appréciée.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez l'analyse de données complexes et faites preuve d'un bon esprit de synthèse. Vous aimez travailler en équipe, interagir avec des interlocuteurs issus de disciplines variées et êtes capable de communiquer efficacement vos résultats, à l'écrit comme à l'oral.

Vous avez encore un doute?

Nous vous proposons :

  • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
  • Une expérience sur des thématiques à la pointe de l'innovation, liées à des développements industriels concrets,
  • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
  • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
  • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
  • Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extraprofessionnelles,
  • Une politique diversité et inclusion.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 2026-41083

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