ADI PROTECTION INCENDIE recrutement

Chef d'Equipe Maintenance de Matériel Sécurité Incendie H/F ADI PROTECTION INCENDIE

  • L'Union - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Maintenance de matériel

Détail du poste

📍 Lieu : Toulouse
📄 Type de contrat : CDI 35H
💰 Salaire : De 28 788 € - 33 336 € brut annuel
⚙️ Convention collective : Métallurgie

🔥Rejoignez un groupe familial en plein développement !

Fondé en 1987, le Groupe familial ADI est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de matériel de sécurité incendie à l'échelle nationale. Avec plus de 330 collaborateurs répartis dans 13 agences en France, ADI accompagne ses clients dans la protection des personnes et des biens.

Dans le cadre de son développement, l'agence ADI de Toulouse recherche un(e) Chef d'équipe (H/F) afin de diriger notre équipe technique.

💡Et si vous saisissiez cette opportunité ?

Votre responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Responsable d'Agence : organiser les chantiers, gérer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances. Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec le Responsable d'Agence, vous conseillez votre équipe, vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité.

🎯Vos missions principales

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et en collaboration étroite avec les techniciens, vous aurez comme mission principale d'encadrer, de former et de motiver votre équipe, afin d'assurer les interventions techniques, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement.

🧠Vos compétences à la fois managériales et techniques

- Encadrer, mener et motiver une équipe de minimum 10 techniciens H/F.

- Savoir communiquer une consigne ou une directive.

- Savoir déléguer.

- Savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler.

- Avoir des connaissances sur la protection incendie et les différents matériels utilisés (Extincteurs, RIA, Colonnes sèches, Blocs de secours, Ferme-portes )

- Connaitre la réglementation incendie.

🛠️Vos atouts opérationnels

- Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.

- Assurer une fonction commerciale pour représenter la société en clientèle.

- Animer et motiver les membres de votre équipe.

- Transmettre les consignes qui vous sont données.

- Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité.

- Veiller à la bonne utilisation des matériels dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.

💼 Profil recherché :

- Formation technique supérieure ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en électrotechnique, ou un profil d'électrotechnicien avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe.

🤝Votre personnalité :

-Leader ship, Coaching et accompagnement

-Capacité à motiver et inspirer

-Gestion des conflits

-Esprit d'équipe

-Communication claire et adaptée

-Écoute active

-Sens aigu des responsabilités

🎁AVANTAGES :

PRIME DE PERFORMANCE INDIVIDUELLE CHEF D'EQUIPE

PRIME D'EQUIPE

PRIME DE CHALLENGE

PRIME DE PARTICIPATION

PANIER REPAS

VEHICULE DE SOCIETE + CARTE CARBURANT

SMARTPHONE

MUTUELLE + PREVOYANCE

Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif

Avantages CSE (Cartes cadeaux, réductions tarifaires...)

Action logement - 1% patronal

Remboursement de minimum 50% de l'abonnement transport en commun

N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité. 🔥

Bienvenue chez ADI PROTECTION INCENDIE


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier appel de pré-sélection

  • Un premier entretien est fixé avec votre futur N+1 et/ou N+2 en agence.

  • On vous proposera un second entretien avec le service recrutement

La carte

21 Rue d'Ariane

31240 L'Union

Localiser le poste

Publiée le 20/07/2026 - Réf : teamtailor-8094157-2107422

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