Directeur Administratif et Financier H/F LB Ressources

Directeur Administratif & Financier (H/F)

CDI - Aix-en-Provence (Les Milles)

Package de rémunération : jusqu'à 85 K€ brut annuel (fixe + variable), complété par un 13 mois, une mutuelle et les avantages du Groupe.

Rejoignez une PME qui change de dimension

Notre client est une PME reconnue de près de 30 M€ de chiffre d'affaires, implantée en Provence et spécialisée dans les prestations techniques à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle de professionnels.

Récemment intégrée au sein d'un groupe industriel international de premier plan, l'entreprise ouvre une nouvelle page de son histoire. Son ambition est claire : professionnaliser son organisation, harmoniser ses pratiques avec celles du Groupe, développer ses outils de pilotage et accompagner durablement sa croissance.

Dans le cadre du départ à la retraite de son actuelle Responsable Administrative et Financière, nous recrutons aujourd'hui son futur Directeur Administratif & Financier (H/F).

Votre challenge

Ce poste s'adresse à un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) & Financier(ère) qui aime construire, structurer et transformer.

La fonction Finance est aujourd'hui à un véritable tournant. Si les fondamentaux sont solides, une grande partie des outils de pilotage reste à développer : contrôle de gestion, reporting, comptabilité analytique, indicateurs de performance, processus budgétaires... Vous arriverez dans un environnement où il y a encore beaucoup à bâtir.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Directeur Financier France, représentant du Groupe qui a récemment intégré l'entreprise. Véritable partenaire, il vous accompagnera dans le déploiement des standards financiers du Groupe, l'amélioration des processus et les différents projets de transformation.

Vous serez ainsi le lien entre une PME agile, dotée d'une forte culture entrepreneuriale, et un grand groupe international, avec pour objectif de faire monter en puissance la fonction Finance tout en accompagnant les décisions stratégiques de la Direction.

Vos missions

Structurer le pilotage de la performance

Votre première mission sera de mettre en place les outils permettant de piloter efficacement l'activité.

À ce titre, vous :

• développez les reportings financiers destinés à la Direction Générale et au Groupe ;
• mettez en place une comptabilité analytique adaptée aux différentes activités ;
• définissez les KPI et les tableaux de bord de pilotage ;
• construisez le processus budgétaire annuel, les forecasts et les reprévisions ;
• analysez les écarts entre le réalisé, le budget et les objectifs et proposez des plans d'actions ;
• accompagnez les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs ;
• développez une véritable culture du pilotage financier au sein de l'entreprise.

Garantir la fiabilité des informations financières

Vous assurez la qualité, la conformité et la fiabilité des données financières.

Vous :

• supervisez les activités comptables des différentes sociétés ;
• pilotez les clôtures mensuelles et annuelles ;
• garantissez l'établissement des comptes sociaux et des reportings Groupe ;
• veillez au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires ;
• coordonnez les relations avec les Commissaires aux Comptes, les auditeurs et les partenaires externes ;
• déployez les procédures et contrôles internes conformément aux standards du Groupe.

Accompagner la transformation de l'entreprise

Vous jouerez un rôle central dans l'intégration de la société au sein du Groupe.

Vous participez notamment à :

• l'harmonisation des processus financiers ;
• la mise en oeuvre des standards Groupe ;
• l'amélioration continue des procédures ;
• l'évolution des outils de gestion et des systèmes d'information ;
• l'accompagnement des équipes dans le changement.

Piloter les équilibres financiers

Vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière de l'entreprise.

À ce titre, vous :

• pilotez la trésorerie et les prévisions de trésorerie ;
• suivez le besoin en fonds de roulement ;
• supervisez le recouvrement des créances clients ;
• optimisez les délais de règlement fournisseurs ;
• participez aux décisions d'investissement et au pilotage de la rentabilité.

Superviser les fonctions administratives et sociales

Vous encadrez l'ensemble des fonctions administratives.

Vous veillez notamment à :

• la production de la paie et des déclarations sociales ;
• la supervision de l'administration du personnel ;
• la fiscalité courante ;
• la gestion des contrats et des assurances ;
• la veille réglementaire.

Manager les équipes

Vous encadrez une équipe de 9 à 10 collaborateurs répartis entre les fonctions comptables, administratives, paie et gestion.

Vous accompagnez leur montée en compétences, favorisez la coopération et insufflez une véritable culture de la performance, du reporting et de l'amélioration continue.

Le profil recherché

De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (DSCG, Master Finance, École de Commerce, Expertise Comptable ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions financières à responsabilités.

Une expérience réussie en PME ou ETI est indispensable.

Nous recherchons un professionnel habitué à évoluer dans des structures où il faut construire, structurer et faire évoluer les organisations. Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux et savez conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle.

Une expérience acquise exclusivement dans un grand groupe ne correspondrait pas pleinement aux enjeux du poste.

Vous avez occupé des fonctions de Directeur Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier ou Responsable Contrôle de Gestion avec une forte dimension de pilotage.

Vous maîtrisez notamment :

• le contrôle de gestion et le reporting financier ;
• la mise en place de KPI et de tableaux de bord ;
• la comptabilité analytique ;
• les processus budgétaires, forecasts et reprévisions ;
• la comptabilité générale et la fiscalité d'entreprise ;
• les clôtures comptables et les reportings Groupe ;
• la trésorerie et le pilotage du BFR ;
• les ERP et systèmes d'information financiers ;
• Excel à un niveau avancé.
• Anglais
• Solide expérience de la comptabilité générale et de la production des comptes sociaux
• Une connaissance des normes IFRS et des pratiques de reporting groupe est souhaitée

Une expérience d'intégration d'une PME au sein d'un groupe ou de transformation d'une fonction Finance constituera un véritable atout.

Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.

Les qualités attendues

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership naturel ;
• votre capacité à accompagner le changement ;
• votre esprit d'analyse et de synthèse ;
• votre pragmatisme ;
• votre autonomie ;
• votre capacité à structurer une organisation ;
• votre aisance relationnelle avec les équipes, la Direction Générale et les interlocuteurs Groupe.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un poste stratégique avec un fort impact sur l'organisation.
• Une PME de près de 30 M€ de chiffre d'affaires, en pleine transformation.
• Une collaboration étroite avec le Directeur Général et le Directeur Financier France, vous offrant une forte exposition aux projets stratégiques.
• Une fonction où vous aurez l'opportunité de construire les outils de pilotage, structurer les processus et accompagner durablement la croissance de l'entreprise.
• Une équipe de 9 à 10 collaborateurs à accompagner et à faire évoluer.
• L'appui et les perspectives offertes par un groupe industriel international de premier plan.

Package de rémunération pouvant atteindre 85 K€ brut annuel (fixe + variable), complété par un 13 mois, une mutuelle et les avantages du Groupe.