Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Calcul H/F Ingeliance Technologies

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Calcul pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre du dimensionnement de structures navales et systèmes complexes, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Analyse des données d'entrée (modèles CAO, modèles éléments finis, spécifications techniques, notes de calcul...),
  • Chiffrage projet, définition des temps d'études et valorisation des tâches,
  • Modélisation éléments finis,
  • Analyse des résultats obtenus,
  • Rédaction des notes de calcul,
  • Reporting, animation de réunions internes et externes,
  • Suivi des projets,
  • Participation aux démarches d'amélioration continue, développement d'outils numériques.

Le profil recherché

De formation ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur des activités de calcul en bureau d'études.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

  • outil de simulation numérique (idéalement Ansys Workbench)
  • résistance des matériaux, calcul de structures
  • suivi de projet,
  • lecture et rédaction de notes de calcul,
  • analyse de règles de conception et de construction...

Votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.

Rigoureux, dynamique et bon communiquant, vous possédez un bon sens physique.

Une connaissance du domaine naval serait un plus.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 7eguijlvl12et

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