Trustteam France recrutement

Ingénieur Commercial IT H/F Trustteam France

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

L'opportunité :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre équipe commerciale de l'agence de Charnay-Lès-Mâcon (71) un(e) : Ingénieur(e) Commercial(e)

Sous la responsabilité d'Éloïse, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial sur le secteur de Lyon, en étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales.


Vos futures missions :

  • Développer votre portefeuille clients par des actions de prospection terrain et à distance
  • Identifier les besoins clients et proposer les solutions IT les plus adaptées (cloud, réseaux, logiciels...)
  • Construire et négocier des propositions commerciales avec l'appui des équipes techniques
  • Fidéliser vos clients et bâtir des relations durables
  • Assurer un reporting clair et régulier de votre activité

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences & Expérience :

  • Bac +3 minimum en commerce, gestion ou domaine connexe
  • Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de services informatiques B2B, infogérance ou IT
  • Bonne compréhension des environnements IT : solutions cloud, infrastructures, logiciels, cybersécurité...

Qualités & Soft Skills :

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités uniques. Alors si....

  • Vous possédez une aisance relationnelle, créez un lien de confiance et accompagnez les clients.
  • Vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies.
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avec de vraies responsabilités.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? ... Alors n'attendez plus et faites comme les 21 personnes qui nous ont rejointes en 2025 et envoyez-nous votre CV pour qu'on en parle ensemble !

Bienvenue chez Trustteam France

Chez Trustteam, nous faisons bien plus que de l'informatique : nous accompagnons la transformation digitale de plus de 8 000 clients grâce à des solutions innovantes, fiables et à forte valeur ajoutée.

Présent en Belgique, aux Pays-Bas, en France, au Luxembourg et en Roumanie, notre groupe réunit plus de 750 experts passionnés qui partagent une même ambition: mettre la technologie au service de la performance de nos clients.

Nos équipes interviennent dans quatre domaines stratégiques : Digital Workplace, Hybrid Cloud, Cyber Security et Business Performance/Data & AI.

Rejoindre Trustteam, c'est intégrer un groupe en pleine croissance où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.


Infos complémentaires

Notre processus de recrutement

Voici les étapes que vous allez suivre :

1. Entretien téléphonique avec un membre de notre équipe RH pour confirmer vos expériences, vos motivations, et discuter de vos attentes.

2. Entretien technique avec Éloïse notre responsable d'équipe pour valider vos compétences et l'adéquation avec le poste.

3. Entretien finale avec Stéphane notre directeur commercial pour valider le profil.

4. Si votre profil est retenu, nous vous transmettrons une promesse d'embauche ainsi que les documents nécessaires à votre intégration.

Vous deviendrez alors officiellement un-e collaborateur-trice Trustteam !


Pourquoi nous rejoindre ?

Trustteam, c'est aussi un environnement de travail stimulant où l'innovation et la confiance sont au coeur de nos valeurs. C'est pour cela que nous offrons :

  • Un accompagnement personnalisé qui vous fera monter en compétences
  • Matériel professionnel fourni
  • Véhicule de fonction avec carte carburant
  • Titres restaurant avec prise en charge à 60%
  • Mutuelle avec prise en charge à 60% & prévoyance
  • Événements d'entreprise + réductions culturelles


Caractéristiques :

Rémunération : 36-45K € brut annuel, selon profil et expérience

Localisation : Secteur de Lyon est rattaché à l'agence de Charnay-Lès-Mâcon (71)

Type de contrat : CDI - Cadre - 35h

Début du contrat : Poste à pourvoir immédiatement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Appel par un membre de notre équipe RH

  • 1er entretien technique avec le N+1

  • 2ème entretien pour valider le profil avec le N+2

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4225351/29651081 ICI/69L

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