Chef de Projet Industrialisation - Projet International H/F ITSON
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Espagnol
- Traitement de l'eau
- Conduite de projet
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Ingénieur Projet International.
Les missions en quelques mots :
- Pilotez des projets de traitement des eaux de la phase d'ingénierie jusqu'à la mise en service.
- Affinez le dimensionnement des équipements de procédés en lien avec les équipes techniques.
- Coordonnez les approvisionnements et le suivi des fournisseurs.
- Assurez le pilotage technique, budgétaire et le reporting des projets.
- Coordonnez l'installation et le suivi des travaux sur site.
- Animez les échanges avec les clients, partenaires et équipes internationales.
- Veillez au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences HSE.
- Intervenez sur des projets internationaux avec des déplacements réguliers, notamment en Amérique latine (environ 25 à 30 % du temps)
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (ingénieur généraliste, génie des procédés, génie chimique ou équivalent).
- Expérience de 3 à 10 ans en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur Oil & Gas, du traitement des eaux ou des procédés industriels.
- Bonne maîtrise du dimensionnement d'équipements de procédés.
- Expérience en pilotage de projets techniques et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Anglais courant indispensable ; ainsi que l'espagnol.
- Leadership, autonomie et excellent sens de l'organisation.
- Mobilité internationale (25 à 30 % du temps) pour accompagner les projets sur site (hors Europe).
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4225308/29650835 CDPII/42S
