Chargé·e de Projet Attractivité et Communication Scientifique H/F
Institut Polytechnique de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les compétences pour ce job
- Communication digitale
Les missions du poste
Contexte
Le projet N2G2V - Nouvelles Générations de diplômé·es à Grenoble et Valence est lauréat de l'AMI « Compétences et Métiers d'Avenir » du plan France 2030.
Porté par Grenoble INP - UGA, il vise à renforcer l'attractivité des formations du nucléaire à Grenoble et Valence, à augmenter le nombre de diplômé·es et à promouvoir la diversité des profils, l'égalité des chances et l'ouverture internationale.
Financé de 2025 à 2030 par l'ANR, le projet réunit des établissements d'enseignement supérieur et des partenaires industriels majeurs de la filière.
Dans ce cadre, Grenoble INP - UGA recrute un·e Chargé·e de mission Attractivité & Communication scientifique.
Mission
Rattaché·e à la cheffe de projet N2G2V, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions d'attractivité, de communication scientifique et de valorisation des formations et métiers du nucléaire.
En lien avec les services communication, diversité, relations entreprises, les équipes pédagogiques et les partenaires du consortium, vous développez des actions de médiation, d'orientation et de communication destinées à renforcer l'attractivité des formations auprès de publics variés, du collège à l'enseignement supérieur.
Activités principales
Développer l'attractivité des formations
Organiser des actions de sensibilisation aux métiers du nucléaire (forums, salons, journées portes ouvertes, interventions en établissements scolaires).
Contribuer à des actions favorisant la mixité, l'égalité des chances et la diversité des publics.
Accompagner les enseignants et intervenants dans leurs actions de médiation scientifique.
Assurer le suivi administratif des actions et l'analyse des indicateurs d'impact.
Déployer la communication scientifique
Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication valorisant les formations, les métiers et les enjeux de la filière.
Valoriser les parcours d'étudiants, d'alumni, d'enseignants-chercheurs et de partenaires industriels.
Participer à l'organisation d'événements scientifiques, institutionnels et grand public.
Concevoir des supports pédagogiques et des contenus de vulgarisation adaptés à différents publics.
Animer les partenariats
Participer à l'organisation de salons, événements professionnels et visites de sites industriels.
Développer et animer un réseau d'alumni, de partenaires académiques et industriels.
Proposer de nouvelles actions et partenariats contribuant au rayonnement et à la pérennité du projet.
Le profil recherché
Compétences recherchées
Compétences techniques
Communication digitale et éditoriale
Stratégie marketing et communication
Animation de réseaux sociaux et communautés
Organisation d'événements
Gestion de projet
Outils bureautiques et collaboratifs
Compétences relationnelles
Créativité et force de proposition
Excellent relationnel
Capacité à travailler en réseau, avec plusieurs équipes et à créer le lien
Autonomie et sens du résultat
Rigueur dans le suivi administratif de projet
Gestion des priorités car tout est intéressant et passionnant à mener à son terme!
Compétences appréciées
Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche
Intérêt pour les enjeux énergétiques et industriels
Intérêt pour le développement des filières scientifiques et technologiques
Envie d'apprendre et de progresser
Formation
Bac +3 à Bac +5 en :
communication
communication scientifique
marketing
médiation scientifique
relations publiques
ou domaine équivalent
Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/09/2026
Date limite de dépôt de candidature : 19/08/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac +3 à minima
Conditions de rémunération
Pour les contractuels*: fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2452€ (1er échelon) à 3053€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation/ Localisation du poste:
Presqu'île scientifique Grenoble - Campus Universitaire Saint martin d"hérès
Spécificités du poste
Déplacements régionaux, voire nationaux, travail multi-sites.
Bienvenue chez Institut Polytechnique de Grenoble
L'école Grenoble INP - Phelma, UGA (école d'ingénieurs de Grenoble INP Institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes) offre à ses étudiant.es un large choix de parcours de formation à la pointe des avancées scientifiques et technologiques : micro & nanotechnologies, instrumentation, énergie, matériaux innovants, technologies de l'information, ingénierie biomédicale, génie des procédés et environnement.
Elle accueille plus de 1 400 élèves dans 11 filières ingénieurs dont une par voie de l'apprentissage et une dizaine de parcours de masters.
L'équipe enseignante est composée d'une centaine d'enseignants titulaires et de plus de 300 chargés d'enseignement vacataires.
L'équipe administrative et technique compte une cinquantaine de personnels.
L'école est présente sur deux sites, site Minatec de Grenoble et site du campus universitaire de Saint-Martin d'Hères.
Tout en réaffirmant ses trois piliers principaux que sont la physique, l'électronique et les matériaux, Phelma assure une évolution de la
formation de ses élèves-ingénieurs et de ses étudiant.es en masters au vu de l'évolution des métiers, liée essentiellement à la transition
énergétique et à la transition numérique.
Site internet : https://phelma.grenoble-inp.fr/
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 2026-2357079
